EN SV
SeaPattern-medarbetare vid fälttestet i Svartåfors
Karriär

Frigör din kraft.

Vi ökar produktionen av ren el från vattenkraft som redan är byggd. Utan nya dammar. Utan ny miljöpåverkan.

Vi utvecklar och integrerar tekniska system med flytande turbiner och avancerad analys som ökar uttaget i befintliga kraftverk.

Var vi står

Vi är i industrialiseringsfasen

Vi går nu från fälttest till serieproduktion och kommersiell skalning. Det är en fas där tekniken industrialiseras, produktionen byggs upp och varje beslut bidrar till att forma nästa generations vattenkraft.

SeaPatterns vågsymbol
Hos SeaPattern får du
01 Arbeta med industriell deeptech som implementeras i befintliga kraftverk
02 Se vår teknik bidra till en betydande ökning av megawatt i nätet. Mätbart och konkret
03 Ta ägarskap tidigt i en tekniskt komplex miljö
04 Växa genom verkliga tekniska och operativa utmaningar
Vår miljö

Ett fokuserat deeptech-team

SeaPattern är +20 personer, baserade i Linköping.

Vi kombinerar tempo med industriell disciplin, teknisk stringens och strukturerat genomförande.

SeaPattern-teamet i fält under montering av en turbin
Litet team, kort väg

Vår storlek är vår styrka

SeaPattern är inte en stor koncern. När vi växer är ambitionen att förbli rätt storlek för att röra oss snabbt, samarbeta nära och hålla fokus på det som betyder mest.

Det innebär
Korta beslutsvägar
Tydligt individuellt ansvar
Synlig påverkan på produkt och strategi
Direkt tillgång till ledning och grundare
Möjlighet att påverka riktning, inte bara leverans
SeaPattern är för dig som vill bygga och vara en del av framtiden.
Röster från teamet
“Our team may be small, but the impact we can make is huge. Seeing an idea evolve from a sketch to a life size product is incredibly rewarding.”
Akshay Sunil Bhande
Akshay Sunil Bhande
Mechanical Design Engineer
“At SeaPattern I get to take a turbine from simulation all the way to a running machine in the water. Most of my job is trying to outsmart water, and the days it outsmarts me are the days I learn the most.”
Akash Yadav
Akash Yadav
Senior CFD Engineer
Våra kulturprinciper

Tre principer som formar hur vi arbetar

Principerna styr hur vi arbetar, samarbetar och växer tillsammans.

01
Fokus skapar momentum

Meningsfulla framsteg kommer av att prioritera det som verkligen spelar roll och att driva idéer framåt med tydlighet och ägarskap.

Vad det innebär för dig

Du arbetar i en miljö där idéer snabbt går från koncept till implementation. Team får förtroendet att fokusera på det som skapar störst effekt och att äga leveransen av verkliga resultat.

02
Feedback gör oss bättre

Starka resultat byggs genom öppen dialog och kontinuerligt lärande. Konstruktiv feedback hjälper oss att förbättra idéer, stärka lösningar och växa som yrkespersoner.

Vad det innebär för dig

Du samarbetar med erfarna kollegor som värdesätter genomtänkt diskussion och gemensam problemlösning. Feedback är en del av hur vi utvecklar både vår teknik och varandra.

03
Ansvar bygger förtroende

Förtroende växer när människor tar ansvar för sitt arbete och för teamets framgång. Ägarskap, pålitlighet och transparens gör att vi kan gå framåt med tillförsikt.

Vad det innebär för dig

Du anförtros meningsfullt ansvar och får autonomin att driva arbetet framåt. När alla tar ägarskap rör sig teamet snabbare och förtroendet växer.

Spontanansökan

Ingen tjänst som passar?

Vi rekryterar löpande utifrån behov i industrialiseringen. Berätta vad du arbetar med och vad du vill bygga.

Unleash Hydropower Potential.
Unleash your potential.